Lugude jutustamise koolitus ei ole ainult loovkirjutamise või esinemise teema. Tegelikult on see oskus muuta oma mõtted arusaadavaks. Kui inimene räägib loo kaudu, muutuvad keerulised ideed lihtsamaks ja meeldejäävamaks. Just seetõttu on lugude jutustamise koolitus muutumas üha olulisemaks nii juhtidele kui ka meeskondadele.
Inimesed ei mõtle ainult faktide kaudu.
Nad mõtlevad lugude kaudu.
Kui storytelling, ideede esitamine ja suhtlemisoskus on tugevad, jõuavad ideed inimesteni palju kiiremini.
Miks lood töötavad paremini kui faktid
Enamik esitlusi ja koosolekuid koosneb faktidest, tabelitest ja bullet-punktidest. Probleem on selles, et sellist infot on raske meelde jätta.
Lugu töötab teistmoodi.
Lugu loob konteksti ja aitab kuulajal mõista, miks mingi teema on oluline.
Storytelling aitab siduda:
- olukorra
- probleemi
- lahenduse
Just selline struktuur teeb ka avaliku esinemise palju mõjusamaks.
Lugude jutustamine kui juhtimise tööriist
Sageli arvatakse, et lood kuuluvad turundusse või meelelahutusse. Tegelikult kasutavad parimad juhid lugusid iga päev.
Kui juht selgitab otsust loona — kust me tuleme, miks valik tehti ja kuhu liigume — muutub sõnum arusaadavaks. See parandab ideede esitamise kvaliteeti ja aitab inimestel näha tervikut.
Seetõttu on lugude jutustamise koolitus muutumas oluliseks ka juhtide arengus.
Storytelling aitab ideed meelde jätta
Inimesed kuulevad iga päev sadu sõnumeid.
Aga meelde jäävad vähesed.
Kui esinemine on üles ehitatud loona, on kuulajal palju lihtsam seda jälgida ja meenutada. See loob mõjuva esinemise, kus sõnum ei kao kohe pärast esitlust.
Just seetõttu kasutatakse storytelling’u põhimõtteid ka parimates presentatsioonides.
Lugude jutustamise koolitus aitab mõtte selgeks teha
Sageli muutub mõte selgemaks alles siis, kui seda peab kellelegi teisele selgitama. Lugu aitab mõtte kokku võtta ja fookuse paika panna.
Lugude jutustamise koolitus aitab õppida:
- kuidas oma ideed loogiliselt üles ehitada
- kuidas siduda faktid tervikuks
- kuidas rääkida nii, et kuulaja saab aru
See arendab ka suhtlemisoskust kogu organisatsioonis.
Miks storytelling muutub tööelus üha olulisemaks
Tänapäeva tööelu on täis infot.
Just seetõttu on selge ja arusaadav sõnum üha väärtuslikum.
Kui inimene oskab oma mõtte esitada loona, muutub tema sõnum lihtsamini mõistetavaks ja meeldejäävaks. See aitab ideedel liikuda, otsustel sündida ja inimestel kaasa tulla.
Lugude jutustamise koolitus ei õpeta inimesi lugusid välja mõtlema.
See õpetab mõtteid arusaadavalt rääkima.
Ja mõte, mis on arusaadav,
on mõte, mis liigub edasi.